MÁS DEL 90% DE LOS COLOMBIANOS CREEN QUE PIERDEN TIEMPO EN LOS TRABAJOS PRESENCIALES

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El covid 19 le dio un giro a la vida laboral y colombia no fue la excepción, WeWork realizó un estudio junto, Michael Page, en el cual entrevistaron a 8.000 personas de seis países de América Latina, incluyendo Colombia, para analizar los nuevos hábitos, prioridades, demandas y valores de los profesionales.

El estudio reveló que el 90,5% de los colombianos aseguran que pierden tiempo en el desplazamiento, y el 85.8% manifiesta sentirse más feliz compartiendo su jornada trabajo entre la oficina y el home office.

Los baby boomers (personas nacidas entre 1949 y 1968) donde ninguno está dispuesto a volver a la oficina de forma 100% presencial y en el caso del modelo híbrido, el 75% señala que hay un impacto positivo en su salud mental, el 50% manifiesta un cambio positivo en su creatividad y el 75% no consideran que hayan cambiado las oportunidades de liderazgo pero sí que tienen más tiempo de calidad con su familia y amigos.

A diferencia, los millennials (personas nacidas entre 1981 y 1993), el 64,8% de los encuestados mencionó que no estaría dispuesto a regresar a la presencialidad, pero respecto al modelo híbrido, el 66% considera que su productividad ha aumentado; el 43,5% considera que tiene mayor compromiso y lealtad hacia su empresa.

“Desde WeWork sabemos que este tipo de modelos híbridos son los que necesitan y exigen los colaboradores de las nuevas generaciones: la posibilidad de reducir sus tiempos de desplazamiento, así como tener la libertad de acomodar sus horarios de trabajo a la hora que mejor les funciones para mantener un equilibrio y sana integración entre vida personal y laboral”, explicó Juan Carlos Peñaloza, country manager para WeWork Colombia y Costa Rica.

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