Domingo, 8 de la noche. “Hola Juan, necesito el informe. También necesito que me envíes los documentos de los contratos y que agilices los procesos”. Sabía usted que es posible que le estén vulnerando su derecho a la desconexión laboral si le llega un mensaje como el anterior en su día de descanso
De acuerdo con la Ley, la desconexión laboral es un derecho que tienen todos los trabajadores y servidores públicos sin distinción alguna. Es decir, tienen derecho a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, sea tecnológica o no, para situaciones relacionadas con su ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la jornada ordinaria, o convenida, ni en sus vacaciones o descansos.
Octavio Rubio, profesor de Derecho Laboral de la Universidad Central, habló respecto al tema diciendo que la medida “está en función de que no pueden generarse órdenes al trabajador luego de terminada su jornada de trabajo”.
