Esta es la mayor prueba antes realizada correspondiente a horarios laborales, desde el día lunes de esta semana, miles de trabajadores en Reino Unido comenzaron a laborar cuatro días a la semana sin reducción de su salario.
El ejercicio lo están realizando con empresas de distintos sectores como el bancario y la hostelería utilizando una fuerza laboral de más de 30.000 personas, medios británicos afirman que esta prueba que se prolongará durante seis meses a con el objetivo de establecer si una semana de cuatro días laborales puede adoptarse sin pérdida de productividad. Durante el programa, los trabajadores recibirán el 100% de su salario por trabajar solo el 80% de su semana habitual, a cambio de comprometerse a mantener el 100% de su productividad.
Esta prueba es impulsada por el grupo “4 Day Week Global”, que viene realizando una campaña para reducir los días laborales, junto con el laboratorio de ideas Autonomy, las universidades inglesas de Cambridge y Oxford y el Boston College.
“La pandemia nos ha hecho reflexionar mucho sobre el trabajo y la forma en que la gente organiza su vida. Estamos haciendo esto para mejorar la vida de nuestro personal y formar parte de un cambio progresivo en el mundo”, señaló Sienna O’Rourke, directora de marca de Pressure Drop Brewing, una cervecería independiente de Londres.
¿usted qué opina de esta dinámica de trabajo?