Desde la Cámara de Representantes se ha aprobado en su primer debate, que tiene como objetivo “promover la vinculación laboral” de los jóvenes, en ese orden de ideas propone eliminar la definición de la situación militar como requisito para el acceso al mercado laboral.
Esta iniciativa, viene por parte del representante y presidente de la Comisión Primera de Cámara, Juan Carlos Wills (Partido Conservador), en la que se quiere modificar el artículo 42 de la ley 1861 de 2017.
“La situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios. Esta obligación no le será exigible a las personas que acrediten pertenecer a los estratos socioeconómicos 1, 2, 3 y 4″, señala en el texto.
Adicionalmente, propone extender el plazo que tienen las personas para definir su situación militar a partir de la fecha de la vinculación laboral, el cual era de 18 meses como dice la ley; pero ahora propone un plazo de 36 meses.
