Gran polémica se ha creado a través de las redes sociales en China luego de que una mujer que advirtió ser víctima de un caso de discriminación por parte de su empleador, donde sostiene que este la despidió de su trabajo por ser ‘demasiado gorda’, advirtiendo que no logró encontrar un uniforme ‘adecuado’ para ella, en un escenario en el que además de sentirse discriminada por su cuerpo, también sintió que lo era ‘por ser mujer’.
En la denuncia, recogida por medios del país asiático, como el South China Morning Post, respecto a esta última parte de la afirmación de la mujer, estaba fundamentada en que, mientras que a ella la despidieron por tener un aparente caso de sobre peso, otros trabajadores, masculinos, de la empresa, sí conservaron su cargo pese a sufrir también un caso de gordura.
Con la historia tomada por el referido medio chino y la mujer coloco a la denuncia, habitante en la provincia de Jilin; territorio ubicado al norte de China, quien se refirió a su despido como funcionaria de una clínica dental.
