¿Una semana laboral de 3 días? El dueño de Chick-fil-A en Miami tiene esta oferta laboral

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Un propietario operador de Chick-fil-A en Miami recibió una avalancha de solicitudes después de recortar la semana laboral a tres días y 14 horas para sus empleados.

“Creo que la gente quiere trabajar en esta industria”, dijo Lindsey en el reporte. “Pero quieren que algunas cosas cambien, y creo que eso es lo que esto ha demostrado: hay cosas que, si las cambiamos para mejor, vamos a tener un impacto.

Justin Lindsey buscaba una forma novedosa de recompensar a los empleados que “trabajan 70 horas a la semana, semana tras semana”, según le dijo recientemente a la revista QSR.

Dividió a sus 38 empleados 18 líderes de tienda y 20 trabajadores de primera línea en dos grupos y alternó los horarios semanales en bloques de tres días, con turnos de 13 a 14 horas.

El resultado: 100% de retención a nivel gerencial y una avalancha de nuevos solicitantes de empleo.

Una prueba similar en Islandia tuvo éxito. Y cuando Microsoft probó una semana laboral más corta en Japón en 2019, descubrió que la productividad aumentó casi un 40%.

Lector de At noticias, ¿Qué te parece esta nueva modalidad de empleo?

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