La Corporación Universitaria Rafael Núñez – Uninúñez participó activamente en el proceso de alistamiento, diagnóstico, formulación y coordinación metodológica y operativa de la Política Pública de las Mujeres y Equidad de Género 2024–2035, una iniciativa liderada por el Grupo Asuntos de la Mujer de la Secretaría de Participación y Desarrollo Social, con el apoyo técnico de la Secretaría de Planeación Distrital.
Este importante instrumento de gestión pública, aprobado por el Consejo de Política Económica y Social del Distrito de Cartagena de Indias – CONPES, es el resultado de un proceso participativo que inició en 2023 hasta su aprobación en noviembre de 2024, y que reunió las voces, experiencias y perspectivas de mujeres diversas: afrodescendientes, migrantes, jóvenes, adultas, con discapacidad, y con distintas orientaciones sexuales e identidades de género.
Durante el lanzamiento oficial, realizado en la Sede Miguel Henríquez Emiliani de Uninúñez, se presentaron los principales ejes de acción de esta política, orientada a promover la equidad, la inclusión y el reconocimiento de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, política, económica y cultural de la ciudad.
La doctora Bibiana Henríquez López, Secretaria General de Uninúñez, destacó que “haber aportado desde la academia a la construcción de esta política es una muestra del compromiso institucional con la transformación social y con la promoción de los valores de equidad y respeto por la diversidad que caracterizan a nuestra comunidad universitaria”.
Por su parte, la Secretaría de Participación y Desarrollo Social resaltó la importancia del acompañamiento técnico de Uninúñez en la consolidación del documento final, garantizando rigurosidad, enfoque participativo y coherencia con los lineamientos nacionales e internacionales en materia de equidad de género.
Con esta colaboración, Uninúñez reafirma su compromiso con el desarrollo social del territorio y con la construcción de una Cartagena más equitativa, inclusiva y sostenible, en la que la voz de las mujeres sea protagonista de las decisiones que definen el presente y el futuro de la ciudad.
