La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha radicado el nuevo proyecto de la reforma laboral en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, este cuenta con diferentes modificaciones a las condiciones de trabajo para los millones de empleados colombianos, entre las que resaltamos las que vienen para la licencia de paternidad y maternidad.
En la actualidad de Colombia la licencia para padres es de dos semanas, sin embargo, en la reforma laboral se lee un aumento bastante significativo.
“La licencia de paternidad en Colombia aumentará de manera progresiva hasta llegar a doce (12) semanas en el 2026, así: en el 2024 subirá a ocho (8) semanas, en 2025 llegará a diez (10) semanas y en 2026 llegará a doce (12) semanas”, dice el documento.
El proyecto también tiene en cuenta a parejas del mismo sexo “Artículo 236A. La pareja adoptante del mismo sexo definirá, por una sola vez, quién de ellos gozará de la licencia de paternidad y quién la de maternidad, en las mismas condiciones previstas para las familias heteroparentales adoptantes”.
Finalmente en cuanto a la licencia de maternidad no se ha visto ningún cambio, siguen siendo hasta 18 meses dependiendo de las recomendaciones medicas y cabe destacar que el tiempo es totalmente remunerado con su salario.
Este nuevo documento contiene 92 artículos, es decir, 14 más que el documento anterior el cual no logró pasar en la legislatura anterior y fue archivado antes de llegar a su primer debate en el Congreso de la República.
